昆明滇润生态环境科技有限责任公司2021年劳务派遣人员招聘公告

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日期：2021年07月01日 11:00:00

昆明滇润生态环境科技有限责任公司于2019年3月成立，公司注册资本金5亿元人民币，是昆明滇池投资有限责任公司的全资子公司。受昆明滇池投资有限责任公司委托负责滇池航运涉及有关特许经营范围内相关工作及弃土消纳场建设、运营、管理工作，公司目前初步形成了航运、生态环境开发、生态清淤三个产业板块。

公司是以“滇池生态旅游”为梦想，承载“美丽中国，生态中国”的使命，高起点发展滇池旅游航运全面推动环滇池生态文化旅游圈建设，营造云南昆明滇池水域文化圈，建设昆明文化旅游新地标。与此同时，针对公众和市民做好滇池污染治理，水体恢复，环滇池保护的宣传教育工作，营造出新时代生态保护的新思想新理念。积极贯彻发展理念，凝炼出“旅游、水生态、水经济”三位一体滇池航运旅游的产业规划。

根据滇润公司业务开展和人才队伍建设需要，计划公开招聘一批劳务派遣人员，具体招聘内容如下：

一、招聘原则

招聘工作遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位及要求

本次计划招聘3个岗位，共计10人，具体招聘岗位、人数、岗位要求详见

《昆明滇润生态环境科技有限责任公司 2021 年劳务派遣人员招聘计划表》（附件1）

应聘人员除满足附件1中的条件外，应具备以下基本条件：

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.能够履行企业员工义务，品行端正，具有良好的社会道德；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定。

有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；

5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

6.聘用后构成回避关系的人员；

7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

三、招聘流程

(一) 发布招聘公告

本次招聘信息在昆明滇投公司官网及前程无忧昆明频道统一发布，公告时间为10个工作日（2021年6月30日至2021年7月13日17:00）。

昆明滇投公司网址：http://www.kmdctz.com/

前程无忧昆明频道网址：https://www.51job.com/kunming/

(二) 报名及资格审查

1.报名时间：

2021年6月30日至2021年7月13日17:00

2.报名方式：

登录前程无忧网站昆明频道（https://www.51job.com/kunming/） “昆明滇润生态环境科技有限责任公司2021年劳务派遣人员招聘公告”页面，点击报名入口选择对应岗位进行报名。不接受除此之外任何形式的报名，未按要求报名的不予受理。

应聘人员报名时须准确、真实填写个人信息、上传相关证明材料。网络报名咨询电话：0871-68010700-669/870 。

注意事项：每人限报1个岗位，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

3.报名所需上传资料：

近期1寸彩色电子照片1张（格式统一为JPG），身份证、《昆明滇润生态环境科技有限责任公司2021年劳务派遣人员应聘报名登记表》（附件2）、毕业证及学信网学历验证报告、学位证及相应资格证书、职称证书、所获荣誉证书等有效证件，以及所有可用作证明的自荐材料等资料原件、扫描件各1份。报名材料均为电子文档。

4.资格初审：

由前程无忧对照报名条件进行简历筛选与资格初审，并对符合报考条件人员进行笔试通知；符合报考条件的人员凭身份证、准考证（由前程无忧工作人员邮箱统一发送）统一参加考试。如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员放弃本次应聘。

5.岗位调剂：

对达不到开考比例的岗位，进行第二次挂网公告（公告期为10个工作日）。第二次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的岗位，削减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。削减招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。报考取消岗位的人员，可在公告结束后笔试开考前，根据资格初审反馈，改报其他符合条件的岗位。

(三) 考试

本次招聘考试包括笔试和面试。

1.笔试。招聘岗位的笔试开考比例不得低于1:3，即每个岗位的招聘人数与应聘人数之比达1:3以上方可开考。

(1)笔试内容采取闭卷方式进行，笔试时间为90分钟，卷面总分为100分，分为基础知识测试和专业知识测试，基础知识测试以公共基础知识为主，专业知识测试以岗位所需专业知识为主。

(2)笔试环节注重对应聘人员专业技能、分析解决实际问题能力、综合能力等素质的测试。

(3)笔试成绩在前程无忧昆明频道（https://www. 51job.com/kunming/）进行公示，公示时间为3个工作日。

(4)疫情期间，现场参加笔试的应聘人员，应按要求做好防护措施，佩戴口罩，如未能按要求做好防护的，昆明滇润公司有权拒绝应聘者入场参加笔试。

2.资格复审。面试前需要进行资格复审，复审具体时间、地点另行通知。资格复审需拟面试人员提供报名人员身份证、学历证、学位证、相关资格证书等原件。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。

3.面试。每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例不低于3:1，若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃，面试环节因应聘人员主动放弃等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。

4.笔试和面试时间：具体时间以短信或电话通知为准。

5.考试综合成绩计算方法：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

6.考试综合成绩公示：考试综合成绩及拟进入考察与体检的人选将在前程无忧昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）公示3个工作日。

(四）考察与体检

根据每个岗位的笔试和面试综合成绩，从高到低依次确定考察人选，考察人数与拟招聘人数的比例为1:1。考察内容主要为拟录用人选的政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况。考察合格的，组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行。若考察和体检环节出现不符合要求和标准情况的，按考试综合成绩从高到低依次递补。

体检时间：具体时间以短信或电话通知为准，体检费用由滇润公司承担。

(五）拟聘公示

招聘单位按照考试综合成绩、考察和体检等情况择优决定拟聘用建议人选，经昆明滇润公司民主决策程序通过后，确定拟录用人员，拟录用人员在昆明滇投公司官网（http://www.kmdctz.com/）、前程无忧昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）上公示，公示时间不少于5个工作日。公示结果不影响人员招聘的，按程序录用。